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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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簡述員工培訓中案例分析法的優(yōu)點。

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在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據(jù)員工的實際業(yè)績達成情況按規(guī)定給子兌現(xiàn)的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激勵薪酬

為考察被測者的組織協(xié)調能力，最適用的測評方法是（）

  • A、筆試

  • B、心理測驗

  • C、結構化面試

  • D、無領導小組討論

簡述選拔性測評的含義及特點。

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